1. Jeux de connaissance pour adultes : je fais ma valise
Chaque jeu pour apprendre à vous connaître est différent. Pour trouver le bon jeu, vous devez réfléchir à ce que vous souhaitez réaliser avec le jeu. Par exemple, les participants devraient-ils apprendre rapidement les noms de toutes les personnes présentes ? Ou s’agit-il plutôt de pouvoir mieux évaluer leur personnalité ? Bien entendu, le contexte dans lequel on fait connaissance joue également un rôle important. Du sérieux au décontracté, tout est possible en matière de design. Un jeu populaire pour apprendre à vous connaître est : « Je fais ma valise ».
- Le jeu n’est pas seulement populaire comme jeu d’enfants. Les adultes peuvent également entraîner leur mémoire tout au long du processus et se souvenir de manière ludique des éléments mentionnés. Traditionnellement, vous jouez au jeu en mémorisant une liste d’objets emballés dans une valise imaginaire.
- Le jeu est légèrement modifié pour devenir un jeu d’apprentissage. Celui qui commence en premier dit son prénom ou son nom et un adjectif qui lui convient. Ensuite, cela passe au participant suivant.
- À tour de rôle, tous les joueurs prononcent désormais le nom et l’adjectif de tous leurs prédécesseurs et ajoutent les leurs. L’avantage : les participants apprennent non seulement les noms, mais aussi un peu plus sur les autres joueurs.
- Le Vous pouvez également facilement jouer au jeu en ligne. Que ce soit lors d’une réunion, d’une conférence ou d’un séminaire : grâce à un outil de vidéoconférence tel que Zoom, les participants peuvent facilement participer via vidéo et audio et jouer « Je fais ma valise » comme d’habitude.
2. Brisez la glace avec Zip-Zap
Le deuxième jeu consiste également à apprendre des noms et s’appelle « Zip Zap ». Même si l’on n’apprend pas grand-chose de plus que le nom, il est plus interactif que le jeu de la valise.
- Tous les participants forment un cercle, une personne se tient au milieu et donne des ordres. Avec la commande « Zip », la personne pointée doit immédiatement prononcer le prénom de son voisin de gauche (avec « Zap » de droite).
- S’il y a une erreur, la personne concernée doit se rendre au milieu. Avec la commande « Zip-Zap », chacun change de position dans le cercle. Si vous ne trouvez pas de place, recommencez au milieu.
- Ce jeu est particulièrement adapté aux grands groupes. C’est particulièrement simple et moins exigeant que le jeu de la valise.
3. Encore une bonne façon de briser la glace : faites le tri !
Pour le jeu de la connaissance « Faites le tri ! » placez une corde sur le sol ou tracez une ligne. Tous les participants doivent s’aligner et ne pas quitter le marquage pendant toute la durée du jeu.
- Le leader cite désormais des caractéristiques telles que la date de naissance, la taille, l’ancienneté dans le département, etc., selon lesquelles le groupe doit se trier dans le petit espace.
- L’avantage ici : les participants doivent coopérer, se rapprocher physiquement les uns des autres et ainsi briser la glace. Veuillez toutefois noter que ce jeu peut paraître étrange aux participants d’autres cultures.
- En même temps, il met au défi les participants possédant des compétences différentes. Vous pouvez tester les connaissances des gens sur la nature humaine et, en plus de critères externes, vous fier également à des informations personnelles, comme par exemple qui a voyagé le plus loin.
4. Des speed dating pour faire connaissance
Le jeu pour apprendre à se connaître est assez simple « Speed-dating ». Les participants sont assis l’un en face de l’autre sur deux rangées.
- Chaque duo dispose d’une minute pour se présenter. Les personnes restent alors assises d’un côté tandis que les autres continuent de tourner d’une position à la fois.
- Contrairement aux autres jeux, celui-ci implique une conversation courte mais réelle. Les animateurs du jeu ont également la possibilité d’adapter les rencontres aux participants en précisant des thèmes précis.
- Ce jeu peut également être joué à merveille en ligne. Par exemple, si vous utilisez Zoom, vous pouvez utiliser les salles de sous-commission pour diviser les participants en groupes et les envoyer à une réunion distincte. De cette façon, des conversations privées peuvent avoir lieu et tous les participants peuvent basculer entre elles.
5. Deux vérités, un mensonge
À « Deux vérités, un mensonge »le nom dit tout. Un participant raconte trois choses sur lui-même, dont deux vraies et une fictive.
- Le mensonge doit maintenant être identifié par les autres personnes présentes. Soit le jeu se joue à tour de rôle, soit celui qui devine le mensonge en premier marque ses trois points.
- Le jeu décontracté pour apprendre à vous connaître est très adaptable. Vous pouvez y jouer sans déjà connaître les noms – ou vous pouvez déjà vous connaître superficiellement et quand même apprendre quelque chose de nouveau. Il y a toujours de quoi rire.
- Vous pouvez également jouer à ce jeu en ligne et l’adapter au contexte respectif. Les mensonges et les vérités peuvent être personnels ou liés au contexte de l’entreprise, du séminaire ou du cours.
Sensibilité culturelle dans les jeux de connaissance : que faut-il garder à l’esprit ?
Lors de l’utilisation de jeux d’apprentissage, il est important de tenir compte des différences culturelles afin de ne pas mettre involontairement quelqu’un dans une situation désagréable. Voici quelques aspects qui contribuent à créer une atmosphère inclusive et une communication interculturelle réussie :
- Respectez les limites personnelles : Certaines cultures valorisent davantage la vie privée. Les jeux qui incluent des questions très personnelles doivent être facultatifs ou personnalisables.
- Soyez conscient des barrières linguistiques : S’il y a des participants de langues maternelles différentes, les jeux doivent être formulés de manière facile à comprendre.
- Humour et communication non verbale : Ce qui est considéré comme drôle dans une culture peut être considéré comme inapproprié dans une autre. La sensibilité aux différentes expressions est donc utile.
- Respecter la religion et les traditions : Certaines questions ou tâches peuvent violer les croyances religieuses ou les normes sociales. Cela nécessite de la sensibilité.
- Insistez sur le volontariat : Personne ne devrait se sentir obligé de participer à une activité. Des alternatives ou un rôle d’observateur devraient être acceptés.
