Dès le 1er janvier 2026, les caisses d’assurance maladie privées adapteront à nouveau leurs primes. C’est pourquoi de nombreux assurés se demandent quand il est vraiment judicieux d’intervenir et quand la modération serait préférable.
Dieter Homburg conseille les gens en matière d’assurance maladie privée et de protection contre les risques depuis plus de 25 ans, en mettant l’accent sur la stabilité et l’abordabilité des primes à long terme. Elle vérifie gratuitement pour les assurés privés si les contrats d’assurance maladie privée existants peuvent souvent être réduits de plusieurs milliers d’euros par an avec les mêmes prestations et aide en particulier les jeunes à trouver une assurance maladie privée stable et à long terme. Il est l’auteur du best-seller « Prévoyance retraite pour les nuls » et fait partie du Cercle EXPERTS.
Quand agir
Chacun devrait penser à optimiser les cotisations si l’assurance maladie privée est devenue si chère que les salariés, par exemple, ne reçoivent guère la moitié de la subvention de leur employeur.
Cotisation patronale maximale de 508,59 euros
A partir du 1er janvier 2026, la subvention pour l’assurance maladie privée sera au maximum de 508,59 euros, plus la moitié de l’assurance dépendance obligatoire. Si cette limite est dépassée, les salariés doivent réduire leur cotisation mensuelle. Les indépendants, les indépendants et les retraités feraient bien de vérifier régulièrement si leur tarif est toujours adapté.
Soyez prudent lorsque vous payez votre salaire en tant qu’employé
Cependant, il peut être judicieux, notamment pour les salariés, de retarder une réduction des cotisations. Par exemple, si vous payez 1 000 euros par mois et que vous pourriez le réduire à 800 euros en interne chez le même prestataire, par exemple via des prestations moins élevées ou une franchise plus élevée, vous économiserez 200 euros. Toutefois, l’employeur bénéficie également de cette réduction, et les montants déductibles fiscalement sont également réduits.
Ne négligez pas la prévoyance retraite
Au final, il ne reste souvent que 50 à 60 euros d’épargne nette, alors que dans le même temps, moins de cotisations sont versées à la prévoyance vieillesse. Parce qu’une partie de la prime d’assurance mensuelle est économisée pour plus tard. De plus, les options de changement ultérieur sont souvent limitées. Si un changement de tarif intervient maintenant, la somme économisée devrait être versée dans un module d’épargne supplémentaire pour l’assurance maladie afin d’assurer à long terme de meilleures conditions pour les personnes âgées. Car beaucoup de gens seront heureux plus tard lorsque la cotisation n’augmentera plus autant qu’ils vieillissent.
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Source des images : Dieter Hombourg
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« La prévoyance pour les nuls » de Dieter Homburg.