{"id":11343,"date":"2025-11-04T19:01:10","date_gmt":"2025-11-04T18:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/rvh-synergie.org\/actualites\/la-baisse-du-taux-de-syndicalisation-pourrait-rendre-les-classes-ouvrieres-americaines-moins-heureuses-et-plus-vulnerables-aux-surdoses-de-drogue\/"},"modified":"2025-11-04T19:01:13","modified_gmt":"2025-11-04T18:01:13","slug":"la-baisse-du-taux-de-syndicalisation-pourrait-rendre-les-classes-ouvrieres-americaines-moins-heureuses-et-plus-vulnerables-aux-surdoses-de-drogue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rvh-synergie.org\/actualites\/la-baisse-du-taux-de-syndicalisation-pourrait-rendre-les-classes-ouvrieres-americaines-moins-heureuses-et-plus-vulnerables-aux-surdoses-de-drogue\/","title":{"rendered":"La baisse du taux de syndicalisation pourrait rendre les classes ouvri\u00e8res am\u00e9ricaines moins heureuses et plus vuln\u00e9rables aux surdoses de drogue"},"content":{"rendered":"
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Lorsque moins de personnes sont syndiqu\u00e9es et que les syndicats ont moins de pouvoir, l\u2019impact va au-del\u00e0 des salaires et de la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi. Ces changements peuvent nuire \u00e0 la sant\u00e9 publique et rendre les gens encore plus m\u00e9contents.<\/p>\n

Nous sommes des \u00e9conomistes qui effectuent des recherches sur les questions de travail et de sant\u00e9. Ce sont deux des principales conclusions des \u00e9tudes que nous avons men\u00e9es.<\/p>\n

Plus de syndicalisation, plus de bonheur<\/h2>\n

Dans la premi\u00e8re \u00e9tude sur ce sujet que nous avons publi\u00e9e en 2023, nous avons constat\u00e9 que l\u2019augmentation du taux de syndicalisation tend \u00e0 rendre les travailleurs plus heureux.<\/p>\n

Nous nous sommes concentr\u00e9s sur une question de l\u2019Enqu\u00eate sociale g\u00e9n\u00e9rale, mise \u00e0 disposition par l\u2019Universit\u00e9 de Chicago. Il demande aux personnes interrog\u00e9es de choisir si elles sont \u00ab tr\u00e8s heureuses \u00bb, \u00ab plut\u00f4t heureuses \u00bb ou \u00ab pas du tout heureuses \u00bb de leur vie.<\/p>\n

Nous avons constat\u00e9 que, de 1993 \u00e0 2018, lorsque la proportion de travailleurs syndiqu\u00e9s dans les comt\u00e9s situ\u00e9s le long des fronti\u00e8res d’\u00c9tats avec ou sans droit au travail a augment\u00e9 de 1 point de pourcentage, le niveau moyen de bonheur des r\u00e9sidents \u00e0 faible revenu s’est rapproch\u00e9 de 15 % du fait d’\u00eatre \u00ab tr\u00e8s heureux \u00bb \u2013 un changement apparemment modeste mais perceptible.<\/p>\n

Les lois sur le droit au travail permettent aux travailleurs de ne pas payer de cotisations syndicales lorsqu’ils sont employ\u00e9s par une entreprise qui a n\u00e9goci\u00e9 un contrat avec un syndicat. Dans les \u00c9tats sans lois sur le droit au travail, ces cotisations sont obligatoires. En cons\u00e9quence, les lois sur le droit au travail affaiblissent la capacit\u00e9 des syndicats \u00e0 n\u00e9gocier de meilleures conditions de travail et r\u00e9duisent la proportion de travailleurs syndiqu\u00e9s.<\/p>\n

Mais un taux plus \u00e9lev\u00e9 de syndicalisation n\u2019a pas affect\u00e9 de mani\u00e8re significative le bonheur des personnes aux revenus plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n

Lois sur le droit au travail<\/h2>\n

Les premi\u00e8res lois sur le droit au travail ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es par les \u00c9tats dans les ann\u00e9es 1940. Apr\u00e8s une longue accalmie, le rythme s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 vers 2000. Ces lois \u00e9taient en vigueur dans 26 \u00c9tats fin 2025.<\/p>\n

Quatre de ces \u00c9tats ont fait le changement entre 2001 et 2015\u00a0: l’Oklahoma en 2001, l’Indiana en 2012, le Michigan en 2012 et le Wisconsin en 2015. Nous avons utilis\u00e9 les donn\u00e9es collect\u00e9es dans ces quatre \u00c9tats pour mener ce que l’on appelle en \u00e9conomie une \u00ab\u00a0\u00e9tude d’\u00e9v\u00e9nement\u00a0\u00bb, une m\u00e9thode de recherche qui fournit des images avant et apr\u00e8s d’un changement important qui affecte un grand nombre de personnes.<\/p>\n

Le Michigan a abrog\u00e9 sa loi sur le droit au travail en 2024, mais nos donn\u00e9es datent de 2001 \u00e0 2015, et le Michigan est devenu un \u00c9tat appliquant le droit au travail pendant cette p\u00e9riode et le resta pour le reste de cette p\u00e9riode.<\/p>\n

Moins de syndicalisation, plus d\u2019overdoses aux opio\u00efdes<\/h2>\n

Dans un document de travail connexe que nous pr\u00e9voyons de publier dans une prochaine \u00e9dition d\u2019une revue universitaire, nous avons examin\u00e9 d\u2019autres effets des lois sur le droit au travail. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, nous avons examin\u00e9 si, \u00e0 mesure que de plus en plus d\u2019\u00c9tats adoptaient ces lois, le d\u00e9clin progressif de la force syndicale induit par ces lois contribuait \u00e0 une augmentation des surdoses d\u2019opio\u00efdes.<\/p>\n

Nous avons utilis\u00e9 une technique de recherche appel\u00e9e m\u00e9thode de contr\u00f4le synth\u00e9tique pour \u00e9valuer si le d\u00e9clin du pouvoir syndical avait affect\u00e9 le nombre de surdoses d\u2019opio\u00efdes.<\/p>\n

Nous avons tir\u00e9 nos donn\u00e9es de diverses sources, notamment l’ensemble de donn\u00e9es sur les \u00e9pisodes de traitement, la base de donn\u00e9es sur les causes multiples de d\u00e9c\u00e8s des Centers for Disease Control and Prevention, l’enqu\u00eate sur la population actuelle du Census Bureau, la base de donn\u00e9es sur l’adh\u00e9sion et la couverture syndicale, et l’enqu\u00eate du Bureau of Labor Statistics sur les blessures et les maladies professionnelles et le recensement des blessures professionnelles mortelles.<\/p>\n

Nous avons constat\u00e9 que les surdoses d’opio\u00efdes mortelles et non mortelles ont augment\u00e9 dans les six ans suivant la promulgation des lois sur le droit au travail dans les quatre \u00c9tats que nous avons \u00e9tudi\u00e9s.<\/p>\n

Nous avons principalement trouv\u00e9 un lien entre les surdoses d\u2019opio\u00efdes et les lois sur le droit au travail chez les hommes et les adolescents \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 64 ans \u2013 ce qui les rend en \u00e2ge de travailler \u2013 avec des emplois dangereux, comme la toiture ou le transport de marchandises, et une faible s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi. Il s’agissait de personnes qui ont tendance \u00e0 ressentir davantage de stress au travail parce qu’elles n’ont pas de contr\u00f4le sur leurs t\u00e2ches et leurs horaires de travail.<\/p>\n

Nous n\u2019avons pas observ\u00e9 les m\u00eames r\u00e9sultats pour les femmes ou les d\u00e9c\u00e8s dus \u00e0 des drogues non opio\u00efdes, comme la coca\u00efne.<\/p>\n

Des niveaux de syndicalisation plus faibles sont li\u00e9s \u00e0 une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi plus faible et \u00e0 une protection r\u00e9duite sur le lieu de travail, ont montr\u00e9 des recherches ant\u00e9rieures. Nos travaux sugg\u00e8rent que ces facteurs pourraient jouer un r\u00f4le dans l\u2019augmentation de la demande d\u2019opio\u00efdes.<\/p>\n

Recul de l\u2019adh\u00e9sion syndicale<\/h2>\n

La proportion de travailleurs am\u00e9ricains syndiqu\u00e9s a diminu\u00e9 de moiti\u00e9 au cours des quatre derni\u00e8res d\u00e9cennies, passant d\u2019un peu plus de 20 % en 1983 \u00e0 un peu moins de 10 % en 2024.<\/p>\n

Parce que les syndicats d\u00e9fendent des conditions de travail meilleures et plus s\u00fbres, ils peuvent augmenter les salaires et le niveau de vie de leurs membres. Il est int\u00e9ressant de noter que certains de ces avantages peuvent \u00e9galement s\u2019\u00e9tendre aux personnes qui n\u2019appartiennent pas \u00e0 un syndicat.<\/p>\n

Une crise des troubles li\u00e9s \u00e0 la consommation d\u2019opio\u00efdes a d\u00e9vast\u00e9 des communaut\u00e9s \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis depuis plus de 25 ans. Le nombre de d\u00e9c\u00e8s dus aux surdoses de drogues est pass\u00e9 de 17\u00a0500 en 2000 \u00e0 105\u00a0000 en 2023. Le nombre de d\u00e9c\u00e8s par surdose a effectivement diminu\u00e9 en 2024, \u00e0 environ 81\u00a0000, mais il reste historiquement \u00e9lev\u00e9. La plupart des surdoses mortelles depuis le d\u00e9but de la crise ont \u00e9t\u00e9 caus\u00e9es par des opio\u00efdes.<\/p>\n

Tout au long de cette crise, les politiques gouvernementales se sont largement concentr\u00e9es sur la r\u00e9duction de l\u2019offre d\u2019opio\u00efdes sur ordonnance, comme l\u2019OxyContin, et d\u2019opio\u00efdes ill\u00e9gaux, en particulier le fentanyl, distribu\u00e9s en dehors du syst\u00e8me de sant\u00e9.<\/p>\n

Causes du d\u00e9sespoir<\/h2>\n

Malgr\u00e9 les interventions r\u00e9ussies visant \u00e0 fermer les usines de pilules (cliniques qui prescrivent des opio\u00efdes sans raison m\u00e9dicale valable) et \u00e0 \u00e9largir l’acc\u00e8s \u00e0 la pr\u00e9vention et au traitement, les surdoses de drogues restent l’une des principales causes de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n

Et nous pensons que nos r\u00e9sultats confirment ceux d\u2019\u00e9tudes ant\u00e9rieures selon lesquelles le d\u00e9sespoir n\u2019est pas seulement une r\u00e9action \u00e9motionnelle ou biologique : il peut \u00e9galement \u00eatre une r\u00e9ponse aux conditions sociales et \u00e9conomiques.<\/p>\n

Nous poursuivons nos recherches sur les liens entre l\u2019adh\u00e9sion syndicale et la sant\u00e9 publique. La prochaine question sur laquelle nous travaillons est de savoir si une baisse du taux de syndicalisation peut avoir un impact multig\u00e9n\u00e9rationnel, allant au-del\u00e0 des travailleurs employ\u00e9s aujourd’hui et affectant la vie de leurs enfants et petits-enfants.<\/p>\n

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